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한성항공, 국제선 취항에 대비한 대대적인 인재모집 나서
2008/02/27
이유있는 선택, 한성항공(www.gohansung.com 대표 이지성)이 국제선 취항을 앞두고 대대적인 인재를 모집한다고 26일 밝혔다.

이번 한성항공의 인재모집 분야는 하늘의 꽃이라 불리는 캐빈승무원을 비롯하여 예약 및 발권, 전산(WEB개발, System운영, Server운영)부문은 물론 항공사의 핵심 업무인 전략기획 부문인 경영관리, 인사, 홍보, 마케팅, 노선개발, 항공기자재구매, 전략개발 분야에 걸쳐 전 부문이 포함된다. 또한 각 부문의 신입직원뿐만 아니라 경력직도 함께 진행된다. 접수는 2월 25일부터 3월 12일까지 방문이나 우편으로 접수(마감일 소인분까지 유효)가 가능하며, 입사지원서와 자기소개서는 정해진 소정의 양식을 본인이 직접 작성해야 한다.

특히 이번 공채에서는 국제선 취항을 앞두고 한성항공의 비전인 중단거리 동북아 최고의 LCC를 함께 만들어갈 능력과 열정이 뛰어난 인재를 선발하기 위해 기존의 채용 관행인 나이, 학벌, 전공 등에 대한 어떠한 기준도 적용하지 않고 철저히 능력 위주의 채용을 하겠다고 선언하였다.

이를 통해 국내 최초 저비용 항공사로 항공업계의 새로운 트랜드 중심에 선 한성항공은 채용에 있어서도 기존 관행을 과감하게 탈피하고 새로운 채용 문화의 바람을 일으킬 것으로 보인다. 특히 캐빈승무원의 경우 나이, 신체조건 등 기존의 까다로운 채용 틀에서 벗어나 실질적으로 고객에게 감동을 줄 수 있는 ‘서비스 자질’에 역점을 두고 채용키로 함에 따라 더 많은 인재들에게 기회가 제공됨으로써 그 어느 때보다 치열한 경쟁이 예상된다.

1차 서류전형 결과는 3월 14일(금) 오후 한성항공 홈페이지(www.gohansung.com) 를 통해 발표되며, 3월 중 면접이 진행될 예정이다. 자세한 사항은 홈페이지를 참조하고, 기타 문의사항은 인사팀(043)210-0610~0611)으로 하면 된다.


자료제공: 연합뉴스